提前30天提交了离职申请，这样合法吗？

更新时间：2024-10-23 23:58:05

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提前30天提交了离职申请，公司却让我马上走，这样合法吗？

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员工按照法律规定提前30天提交离职申请后，公司要求在这段时间内离职是合法的。根据法律规定，劳动者解除劳动合同时应提前三十日以书面形式通知用人单位。因此，公司无需违法要求员工马上离职。

2024-10-23 23:20:01

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关于离职申请的合法处理，关键在于与雇主进行充分沟通并遵守合同或法律规定。员工应了解合同条款、公司政策以及个人情况，选择合适的离职方式。可能的处理方式包括与雇主协商离职日期、按照合同规定提前通知雇主等。建议员工与雇主保持开放沟通，确保离职过程顺利且合法。

2024-10-23 23:57:49

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不违反法律规定。员工在提交离职申请时，应提前30天书面通知公司。具体操作流程包括提交书面离职申请、与公司协商确定离职日期和工作交接、完成工作交接并保障公司利益、办理离职手续等。如果公司坚持要求员工在提交离职申请后的30天内离开，员工应尊重公司规定，以避免可能产生的法律纠纷。

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