劳动仲裁期间可以不上班吗

更新时间:2024-10-24 20:38:05
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劳动仲裁期间可以不上班吗
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    劳动仲裁期间通常应继续上班,除非请求解除劳动关系。若以劳动仲裁为由擅自缺勤,可能被视为严重违反单位规章制度,单位有权解除劳动合同。
    2024-10-24 20:35:55
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    劳动仲裁期间应上班。若请求解除劳动关系获同意,可停工。违反规定不上班,单位可解除合同。操作时需明确仲裁请求,遵守单位规章制度,或及时与单位沟通协商。
    2024-10-24 20:36:08
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    劳动仲裁期间,处理方式包括继续上班或请求解除劳动关系后停工。选择应基于个人情况和仲裁请求,避免违反单位规定,确保个人权益不受损。
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