离职后被性骚扰怎么办

更新时间：2024-10-25 12:46:04

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遭遇性骚扰后，应果断要求对方停止行为，并考虑报警或向相关部门举报。性骚扰行为会受到相应的法律制裁，如拘留或罚款，严重者可能触犯刑法。保护自己的权益至关重要。

2024-10-25 12:43:53

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对离职后的性骚扰问题，务必坚决要求对方停止骚扰，并考虑向有关部门举报或报警。选择应对方式时，应综合考虑骚扰的严重程度、自身安全以及证据收集情况，确保行动既有效又能保障自己的合法权益。

2024-10-25 12:44:06

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遭遇性骚扰，首要任务是立即采取措施制止。可以收集相关证据，报警并让对方承担应有的法律责任。同时，也可以向所在单位或相关机构投诉，寻求帮助和支持。最重要的是确保自己的安全，并及时维护自己的合法权益。

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