某公司高管性骚扰犯法

更新时间：2024-10-25 14:46:04

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性骚扰的法律定义通常涉及不受欢迎的性相关行为，这些行为可能涉及言语、文字、图像、肢体接触等，且对受害者造成困扰、不安或恐惧。对于性骚扰行为，法律采取了打击态度。情节严重时，还可能触犯刑法中的强制猥亵、侮辱罪。

2024-10-25 14:43:47

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判断性骚扰是否构成犯罪，主要看其情节严重程度。一般性的性骚扰行为可能受到行政处罚。若情节严重，如涉及暴力、胁迫等手段，或造成严重后果，如受害人精神失常等，则可能构成强制猥亵、侮辱罪，需承担刑事责任。具体判断需结合案件事实和法律规定综合考量。

2024-10-25 14:44:06

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遇到性骚扰时，除了报警，还可以：1. 及时向公司内部相关部门举报，如人力资源部门；2. 保留证据，如聊天记录、邮件、视频等，作为维权的依据；3. 寻求心理咨询帮助，处理心理创伤；4. 咨询律师，了解自身权益及可能的法律救济途径。

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