怎么对待上司的性骚扰

更新时间：2024-10-25 15:56:04

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针对上司的性骚扰问题，您可以采取严肃的态度与其沟通，表明对其行为的反感，并要求其停止。同时，建议您记录相关证据，考虑寻求法律援助或报警处理。警方会依法处理，保护您的合法权益。

2024-10-25 15:53:46

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遭遇上司性骚扰时，您可以考虑多种方式应对。除了与上司直接沟通外，还可以寻求法律援助、向人力资源部门反映情况或者选择报警。在选择应对方式时，请综合考虑骚扰的严重程度、证据情况和个人安全等因素，选择最适合自己的方式。

2024-10-25 15:54:06

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针对上司性骚扰，有多种途径可解决。首先，可以尝试与上司进行面对面的沟通，明确表示其行为不受欢迎并要求停止。其次，可以寻求工会等第三方的调解，寻求双方都能接受的解决方案。若协商和调解无效，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如仍不满意，可以向法院提起诉讼，维护自身权益。在整个过程中，请保留相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。

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