中介签订合同上写着不忙三个月扣40%的工资,这合法吗?

更新时间:2024-10-26 07:36:08
问题描述:
中介签订合同上写着不忙三个月扣40%的工资,还扣7天的培训费。他们从来没有给过我们培训。这合法吗?
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    合同中规定不忙三个月扣40%工资以及扣除培训费用,但公司从未提供培训,此条款的合法性值得质疑。公司不能随意扣减员工工资。建议保留相关证据,必要时可投诉或仲裁。
    2024-10-26 07:23:30
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    针对公司未提供培训却扣工资的情况,可以选择向劳动行政部门提出举报,或申请仲裁。若急需解决,建议优先选择举报途径;若需寻求专业裁决,可考虑申请仲裁。
    2024-10-26 07:35:41
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    公司未经培训即扣工资不合法。建议操作如下:1.收集相关证据,如合同、工资单等;2.向劳动行政部门提出举报;3.如对仲裁结果不满,可在15天内提起诉讼;4.要求公司支付全额工资,并视情况要求经济补偿金。
    2024-10-26 07:36:08
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中介签合同上写着不忙三个月扣40%的工资,这是合法的吗?
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厂里签了没干满三个月中途离职要扣1500工资这是合法的吗?当时还签了他那个合同
针对此问题,常见处理方式有:1.与公司协商,要求按法律规定支付全额工资。2.向当地劳动监察部门投诉,寻求法律援助。3.如协商无果,可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择
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中介签订合同上写着不忙三个月扣40%的工资,这合法吗?
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