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劳务派遣工工伤期间的工资谁发
更新时间：2024-10-26 09:20:35
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劳务派遣工工伤期间的工资谁发
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关于劳务派遣工在工伤期间的工资发放问题，工资发放责任落在用人单位身上。这意味着，劳务派遣工在工伤期间应继续获得由用人单位支付的工资福利。若用人单位未按时支付，不仅员工可能面临经济困难，用人单位还将承担相应的法律责任。
2024-10-26 09:17:50
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对于劳务派遣工在工伤期间的工资支付，处理方式通常是用人单位直接支付或通过工伤保险基金进行支付。具体采用哪种方式，需要根据工伤的具体情况以及相关的保险政策来确定。通常情况下，工资福利是由用人单位直接支付给员工的，而工伤保险基金则可能用于支付其他与工伤相关的费用。
2024-10-26 09:18:10
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针对劳务派遣工在工伤期间的工资问题，用人单位有义务支付工资。在实际操作中，首先需要确认员工的工伤情况，员工应及时通知用人单位并提供医疗证明等相关证据。一旦用人单位核实了情况，就应按照员工原有的工资标准支付工伤期间的工资。如果用人单位与派遣工之间对工资支付存在争议，可以通过协商、调解或仲裁等合法途径来解决。
2024-10-26 09:20:35
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