暑假工不给工资怎么办没签合同

更新时间：2024-10-26 13:12:08

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1. 暑假工未签合同且未办理离职手续导致工资未支付，可以投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2. 如果情况严重，建议及时采取行动，避免影响生活和学业。

2024-10-26 13:10:13

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针对暑假工未签合同且离职后工资未支付的情况，你可以选择向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者起诉雇主。选择哪种方式需要根据实际工作性质以及与雇主的沟通情况来做出决策。保护自己的权益是至关重要的。

2024-10-26 13:10:35

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对于暑假工未签订劳动合同且未办理离职手续导致工资未收到的问题，你可以采取以下措施：首先，向当地劳动监察部门提交相关证据进行投诉；其次，申请劳动仲裁并要求支付应得的工资；最后，如果为个人工作，可以直接向法院起诉要求支付劳动报酬。根据实际情况选择最适合的方式来维护自己的权益。

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