干了4个月被公司辞退有哪些赔偿

更新时间：2024-10-26 15:42:07

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公司劝退员工时，劳动者有权获得赔偿。赔偿的计算依据是员工在公司工作的年限，每工作一年应支付一个月工资作为赔偿，不足一年的按实际比例计算。如果公司违法解雇，还需支付双倍赔偿。

2024-10-26 15:40:15

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当遭到公司劝退时，劳动者可以主张经济补偿或者选择继续履行劳动合同。具体选择哪种方式要根据个人的具体情况和意愿来决定，建议咨询专业律师进行评估，以做出最佳决策。

2024-10-26 15:40:20

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被公司劝退后，劳动者可以要求相应的赔偿。如果公司解雇行为违规，除了要求双倍赔偿外，还可以选择继续履行劳动合同。为确保自己的权益得到保障，建议咨询专业律师获取具体建议和操作方式。

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