职工被性骚扰怎么处理好

更新时间：2024-10-26 19:06:08

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职工遭遇性骚扰，应立即要求对方停止，并可考虑报警或向相关部门举报。性骚扰行为可能受到法律处罚，需及时采取措施保护自身权益。

2024-10-26 19:03:41

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对性骚扰问题，职工应保持冷静，坚决要求对方停止不当行为。同时，结合骚扰行为的严重程度、自身安全因素和证据收集情况，选择合适的处理方式，确保自身权益得到充分保护。

2024-10-26 19:04:06

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职工被性骚扰时，首要任务是确保自身安全，然后收集证据并报警。要求对方承担法律责任的同时，也可以向所在单位或相关机构投诉，寻求帮助和支持。及时采取措施维护自己的合法权益是至关重要的。

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