未与实习单位签订劳动合同的大学生，能否进行劳动仲裁？

更新时间：2024-10-26 19:28:06

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大学生在实习期间未与单位签订劳动合同产生争议，完全可以申请劳动仲裁。实习生与用人单位之间的劳动争议可以通过劳动仲裁解决，以保障实习生的合法权益。

2024-10-26 19:09:14

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针对实习生与单位之间的纠纷，除了劳动仲裁，还可以选择协商和调解等方式进行解决。选择何种方式应综合考虑纠纷的性质、紧急程度以及个人意愿等因素。

2024-10-26 19:27:52

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针对未签订劳动合同的实习问题，如产生纠纷需申请劳动仲裁，应提交详细的书面仲裁申请，包括双方信息、明确的仲裁请求、事实理由及相关证据等。仲裁委将在收到申请后的5日内决定是否受理，如不符合受理条件，实习生有权依法向法院提起诉讼。

2024-10-26 19:28:06

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