领导对你经常性骚扰怎么办

更新时间：2024-10-27 06:28:06

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遭遇领导经常性骚扰时，务必坚决维护自身权益。忽视这种行为可能导致受害者心理创伤和工作环境恶化，务必及时采取措施，积极保护自己。

2024-10-27 06:26:37

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对这种情况，处理方式需考虑骚扰的严重程度、个人安全和职场关系。可收集证据，向领导或者人事部门明确表达不满并要求采取措施；如情况严重也可考虑报警。同时寻求专业机构的帮助也是一个明智的选择。

2024-10-27 06:26:40

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遭遇领导性骚扰时，应立刻采取行动：首先，向公司相关部门投诉，要求彻底调查并处理；其次，与当地的妇联取得联系，获得支持和帮助；再者，如骚扰行为严重至危及自身安全，请立即报警处理；最后，请保存好所有相关证据，必要时向法院提起诉讼，坚决维护自身权益。

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