上班被领导性骚扰怎么办

更新时间：2024-10-27 09:44:04

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遭遇领导性骚扰时，应保留相关证据，如短信、邮件等。言语骚扰是违法行为，会受到法律处罚。为了个人心理健康和生活安宁，建议及时采取措施应对。

2024-10-27 09:41:56

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对上司性骚扰的问题，你可以选择报警、与上级或人力资源部门沟通或者寻求法律援助等方式进行处理。在选择处理方式时，你需要综合考虑骚扰的严重程度、自身安全以及证据的可获得性等因素。

2024-10-27 09:42:09

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当遭遇性骚扰问题时，如果情况严重，应保存相关证据，并向警方或劳动部门投诉。同时，你也可以选择寻求法律援助。若情况轻微，可以先尝试与对方沟通，表达自身的不适和拒绝态度。无论采取何种措施，保护自己的权益和安全至关重要。

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