被领导性骚扰后怎么办

更新时间:2024-10-24 13:06:07
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    遭遇领导性骚扰,你应坚决维护自身权益。雇主有责任预防和制止此类行为。若情况严重且未得到妥善处理,可能会给受害者带来心理创伤并恶化工作环境。请务必及时采取措施,勇敢保护自己。
    2024-10-24 13:03:53
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    对性骚扰,你可以选择多种方式应对:首先,记录相关证据,并向用人单位或相关机构进行投诉;其次,寻求法律援助,可以选择提起民事诉讼或报警;最后,咨询心理医生,调整因骚扰带来的心态影响。选择何种方式需结合实际情况,如骚扰的程度、个人意愿以及所在单位的态度等。
    2024-10-24 13:04:05
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    遭遇领导性骚扰后,务必积极应对。请记录骚扰证据,及时向所在单位或警方反映情况;同时,寻求法律和心理援助,确保自身权益得到保障。若单位对此事不作为,你可以依法追究责任。最重要的是确保自身安全,坚决维护自己的合法权益。
    2024-10-24 13:06:07
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