遇到公司克扣年终奖的情况，该怎么应对？

更新时间：2024-10-27 10:31:29

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对公司克扣年终奖的情况，员工应了解自身权益。工资应按时足额支付，年终奖作为工资的一部分，公司不得无故扣发。如果遭遇此类问题，员工应坚决维护自己的权益。

2024-10-27 09:56:23

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针对公司扣发年终奖的纠纷，员工可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行沟通，理解扣发的具体原因；如果协商无果或认为公司行为违法，员工可以准备相关证据，向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，寻求法律途径解决。

2024-10-27 10:31:24

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公司克扣年终奖的处理应视具体情况而定。如果公司有合法理由且操作符合法律法规，应和员工进行沟通解释；若无正当理由或违反相关规定，员工可要求公司补发并可能获得赔偿。如果沟通无果，员工可以收集相关证据，如劳动合同、奖金制度等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，坚决维护自己的合法权益。

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