工伤保险赔偿后单位还需要赔吗

更新时间：2024-10-27 12:38:04

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1. 经工伤保险赔付后，单位仍然需要承担支付一次性就业补助金的义务。
2. 工伤赔偿包括由公司支付和由工伤保险基金支付两部分，其中单位必须支付一次性就业补助金。
3. 如果单位拒绝支付，员工有权通过法律途径维护自己的权益。

2024-10-27 12:36:03

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在工伤保险完成赔付后，单位通常还需支付一次性就业补助金。具体金额取决于员工的伤残等级和地区规定，建议咨询当地社保部门或律师以获取准确信息。解决此类纠纷的方式包括协商、调解和诉讼等，应根据实际情况选择合适的方式。

2024-10-27 12:36:11

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当工伤赔付完成后，单位仍需进行赔偿。具体流程包括：首先，确认工伤赔偿的总金额，这包括由工伤保险支付的部分和单位应支付的部分；其次，如果单位拒绝支付，应首先尝试与其协商；再次，若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼；最后，务必保留相关证据，如医疗记录、工伤认定书等，以支持自己的权益主张。

希望这些解答内容符合您的要求。

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