劳务合同要交社保吗

更新时间：2024-10-27 16:06:09

问题描述：

劳务合同要交社保吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1957693 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

关于劳务合同是否需要交社保的问题，根据相关法律，劳务合同下公司一般不需要交社保。这是因为劳务合同多为临时、承揽性质，双方不构成劳动关系。但如果存在劳动关系，则必须购买社保，否则违法，员工有权向社保部门投诉。

2024-10-27 16:03:51

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1533289 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

针对劳务合同是否需要交社保的疑问，解答是：在劳务合同下，社保处理方式相对灵活。通常情况下，劳务合同不需要交社保，但如果双方实质存在劳动关系，则应依法缴纳社会保险。具体的处理方式需要根据合同性质、双方关系等因素进行综合考虑，以确保符合法律法规。

2024-10-27 16:04:06

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1918469 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

关于劳务合同是否要交社保的问题，解答为：一般情况下，劳务合同不需要交社保。但如果双方之间存在劳动关系，包括养老、医疗、工伤等社保是必须要缴纳的。如果公司未为员工缴纳社保，员工可以向相关部门投诉。在非劳动关系下，双方可以协商确定是否需要购买社保。以上解答仅供参考，具体法律事项请咨询专业律师。

2024-10-27 16:06:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

解除劳务合同模板

解除劳务合同模板

劳务关系还可以交社保吗

劳务关系通常是不需要为员工缴纳社保的

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务合同属于什么合同

劳务合同属于什么合同

劳务关系要交社保吗

劳务关系不交社保。但劳动关系必须交，包括养老、医疗、失业等。用人单位需及时足额缴纳，否则可能面临法律制裁。劳务关系可协商购买商业保险作为补充保障。若存在争议

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同是否有五险一金

劳务合同是否有五险一金

劳务关系要交保险吗

劳务关系应缴社保。操作包括：1. 单位全额缴纳，确保员工享受全面社保待遇；2. 员工个人承担部分费用，单位代扣代缴，降低单位成本同时保障员工基本权益；3. 双方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同怎么写

劳务合同怎么写

劳条人员需要买社保吗

你好，具体咨询的问题可以陈述一下

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同要买社保吗

劳务合同通常不交社保。如双方为劳动关系，应缴纳社保，包括养老、医疗、工伤等。如未缴纳，员工可投诉。具体缴纳比例、基数等依当地规定。非劳动关系下，双方可协商社保相

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情况下需要签订劳务合同

什么情况下需要签订劳务合同

劳务工要交社保吗

劳务工社保视合同性质而定。劳务合同下，无需缴纳社保；劳动合同则必须缴纳。处理时需仔细审查合同条款，确保正确操作，以避免可能的法律风险。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务公司的合同什么时候签

劳务公司的合同什么时候签

交社保需要劳动合同吗

交社保需求不同，要求不同。单位缴纳需劳动合同等资料，确保员工权益；个人缴纳更灵活，无需劳动合同，适用于自由职业者等。根据实际情况选择合适缴纳方式。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同范本

劳务合同范本

签订劳动合同是不是要交保险

劳动合同签订后单位就要为劳动者缴纳五险和住房公积金

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同依据什么法律

劳务合同依据什么法律

劳务合同有几种

劳务合同有几种

签了15年的劳务合同有社保吗

法律分析：签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，签订劳务合同的双方不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同书怎么写

劳务合同书怎么写

公司签的劳务合同交社保吗

法律分析： 1. 员工签订劳动合同必须要交保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

11分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 44926 人

在外企工作公司界定50岁退休合适吗？公司劳动管理规定：55退休其余均为工人身份50退休

13分钟前

郭海峰律师

近期帮助 1076 人

网恋被骗感情能找人吗？

20分钟前

郑强律师

近期帮助 37 人

定罪免处会影响央企的工作吗

21分钟前

张春利律师

近期帮助 15359 人

我想调取我的报警录音

24分钟前

朱庆帅律师

近期帮助 9915 人

你也是签的合同是独家的，但是现在有第2家出现卖的同品类

36分钟前

董麟龙律师

近期帮助 812 人

问一下律师，我微信冻结8个月了，什么时候解除

36分钟前

党政律师

近期帮助 7032 人

父母居住的房屋确权在儿子名下的，父母去世了其他子女有权要吗

37分钟前

广东然铨律所律师

近期帮助 11857 人

下载软件已经转了1万块钱了，卡号支行写错不给退，报警了有用吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟