主动辞职会有赔偿金怎么算

更新时间：2024-10-28 20:16:05

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对于主动辞职，一般情况下是没有赔偿的。但如果因为公司存在严重侵权行为而辞职，那么可以根据你的工作年限来获得补偿，每工作满一年将获得一个月的工资补偿。如果遭遇非法辞退，赔偿金额是经济补偿金的双倍。若未及时妥善处理，可能会损害劳动者的权益，公司也可能承担相应的法律责任。

2024-10-28 20:13:40

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主动辞职的情况下，通常是没有补偿的。如果是因为公司的原因导致你辞职，比如公司存在违法行为，那么你可以要求经济补偿。解决此类问题的方式包括与公司协商、调解、仲裁和诉讼等。在选择解决方式时，你需要考虑效率、成本以及你手中的证据情况。

2024-10-28 20:14:05

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主动辞职通常不会获得补偿，但如果因为公司的某些不当行为导致你辞职，你还是有权要求补偿的。具体操作步骤如下：1. 收集证明公司存在不当行为的证据；2. 尝试与公司进行协商，商讨补偿事宜；3. 如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 如果对仲裁结果不满意，还可以选择提起诉讼。不同情况下处理方式有所不同，建议寻求专业律师的意见。

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