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劳动法退休前多少年不得解除
更新时间:2024-10-29 11:28:04
问题描述:
劳动法退休前多少年不得解除
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根据劳动法规定,劳动者在单位连续工作满十五年且距退休不足五年的,单位不能随意解除其劳动合同。若违法解除,应支付两倍经济补偿。不遵守此规定可能导致劳动者权益受损,单位面临法律处罚。
2024-10-29 11:26:01
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对于退休前多少年不得解除劳动合同的问题,常见处理方式包括确保合规操作和支付法定补偿。选择哪种方式取决于具体情况,如劳动者工作年限、是否接近退休年龄以及合同解除原因等。
2024-10-29 11:26:04
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退休前劳动合同解除需慎重。若劳动者满足连续工作满十五年且距退休不足五年条件,单位不得解除。确需解除的,应依法支付两倍经济补偿。操作时应详细核算工作年限和工资标准,确保合规。
2024-10-29 11:28:04
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