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工作7个月才签劳动合同是否违法？
更新时间：2024-10-29 16:42:08
问题描述：
工作7个月才签劳动合同是否违法？
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不一定违法。因为签订劳动合同在一个月之内完成即可，如果在一个月之内签订就不违法。但如果超过一个月未签订，就需要与用人单位协商，协商不成的，可以向有关部门投诉。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者有权要求用人单位每月支付二倍的工资。同时，如果用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，劳动者也有权要求用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起支付二倍的工资。
2024-10-29 16:32:46
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2024-10-29 16:42:02
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公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
2024-10-29 16:42:08
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