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更新时间：2024-10-30 03:05:05

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在遇到劳动纠纷协商不成后，您可以选择申请调解。您可以向调解组织提出口头或书面的调解申请。调解组织会受理您的申请，并安排调解员进行调解。在调解过程中，调解员会听取双方的意见，并尽力促成双方达成调解协议。如果调解成功，双方需履行调解协议；如果调解不成或达成调解协议后不履行，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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如果您想直接申请劳动仲裁，可以跳过协商和调解环节。具体操作如下：准备好与劳动纠纷相关的证据材料，如劳动合同、工资单等；前往所在区(县)的劳动争议仲裁委员会，提交书面仲裁申请，并附上相关证据；仲裁委员会会审查您的申请，如果符合受理条件，会安排开庭审理；庭审结束后，仲裁委员会会作出仲裁裁决。

2024-10-30 03:03:29

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如果您对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。这是您在劳动纠纷处理流程中的最后一步法律救济途径。提起诉讼时，您需要准备好仲裁裁决书、相关证据材料以及起诉状等文件，并按照人民法院的要求进行诉讼活动。

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