公司扣我一天工资,这合法吗?

更新时间:2024-10-30 04:48:09
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因只打一次卡,公司扣我一天工资,这合法吗?
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    用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为,不合法。除法定允许代扣工资的情况之外,在用人单位扣押一个月工资时,劳动者可以解除劳动合同,要求单位支付未发放工资并要求单位支付经济补偿金。当用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为,如克扣或者无故拖欠劳动者工资等,劳动行政部门将责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可能责令支付赔偿金。
    2024-10-30 04:32:35
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-10-30 04:47:51
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    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
    2024-10-30 04:48:09
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公司扣我工资,这合法吗?
因客户差评被扣工资,这是不合法的行为。你应该依法维护自己的权益,具体步骤包括:首先,收集相关证据,如工资条、扣工资通知等;其次,向劳动保障监察大队投诉,并提交你
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在公司打架,被扣工资,合法吗?
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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公司扣除我20%工资,这合法吗?
这种做法不合法。公司未经你同意扣除工资是不允许的。你可以首先尝试协商,若协商无果,一定要保留相关证据如工资条、聊天记录等,然后向劳动仲裁机构申请仲裁,坚决维护自
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公司要扣我三倍的工资,合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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老板扣我一个月的工资,合法吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉
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公司已漏打卡为由扣除当天的工资,合法吗?
法律分析: 用人单位以劳动者工作失误为由要求劳动者承担损失,这需要区别对待: 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿; 2、劳动者存在重大过失的,明显可以
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公司扣了我的工资,合法吗?
你好,建议向劳动局投诉处理
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员工晚请假一天被扣两天工资合法吗?
你好!这个行为是不合法的
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