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没有收到公司书面待岗通知,这样合规吗?
更新时间:2024-10-30 06:32:11
问题描述:
没有收到公司书面待岗通知,这样合规吗?
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您好,公司这样的做法违反法律规定,建议您搜集相应的证据,
比如
录音、微信记录等,证明单位是要求您待岗的,避免单位以您旷工为由辞退。同时,建议您书面答复单位不同意待岗,并要求继续上班,如果单位仍然要求您待岗的话,您可以以单位不提供劳动条件为由解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。
2024-10-30 05:54:13
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你好,可向劳动局投诉
2024-10-30 06:31:56
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你好,可以向劳动局投诉
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