工人工伤后复查发现肋骨骨折,怎么解决?

更新时间:2024-10-30 09:10:41
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工人工伤后复查发现肋骨骨折,但之前检查没问题,怎么解决?
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    肋骨骨折的工伤赔偿流程如下:

    1. 在事故发生后,单位应在30天内向劳动局申报工伤,并申请劳动能力鉴定。一旦获得工伤认定书,工伤保险机构将负责赔偿。如果单位未能在30天内申报,工伤职工或其家属应在事故后一年内自行向所在地劳动局申请工伤认定,并在获得工伤认定后申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果,按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
    2. 如果单位未为职工缴纳工伤保险,赔偿将由单位按照《工伤保险条例》规定的标准执行。申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序与上述相同。
    3. 在申请工伤认定和索要工伤赔偿时,如果协商不成,可以提起劳动仲裁解决争议。

    工伤保险报销流程包括以下几个步骤:

    1. 办理机构:用人单位应前往参保所在地区(县)社保分中心办理;个人则前往各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。
    2. 申办条件:职工需经区、县人力资源社会保障局认定为工伤(或确认为老工伤);用人单位需按规定缴纳工伤保险费;工伤职工事故发生月需参加本市社会保险并按规定缴纳社会保险费。
    3. 申请材料:包括《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件、待遇享受人有效身份证正反面复印件等。根据具体情况,还需携带其他相关材料,如配置辅助器具的费用票据、劳动合同、工资收入凭证等。
    4. 委托他人办理时,需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及复印件。用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇,需携带由工伤职工签收的已垫付的相关凭证。
    2024-10-30 08:42:17
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    工人发生工伤需要根据工伤流程进行处理:1.及时送往医院治疗。2.申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3.申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。员工发生事故后,应及时办理工伤认定。以下情形属于工伤事故:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。等等
    2024-10-30 09:10:17
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    处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。
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