做满三年被公司辞退怎么赔偿

更新时间：2024-10-30 13:32:04

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根据劳动法规定，工作三年的员工在被辞退后应获得相应的赔偿，通常为三个月的工资作为补偿。如果公司未按照法律规定支付赔偿，你有权依法提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。延误处理可能会影响你的生活和未来的就业机会。

2024-10-30 13:30:18

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对于工作三年被辞退的赔偿问题，可以通过与雇主协商、劳动仲裁或法律诉讼等途径解决。具体选择哪种方式，需根据双方沟通效果、赔偿金额的大小以及你个人的时间和精力等因素综合考虑。

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被辞退后，应首先尝试与雇主协商，争取达成赔偿协议。若协商无果，你可以向劳动仲裁机构寻求帮助，提起劳动仲裁。如对仲裁结果不满，还可以进一步向法院提起诉讼。在整个过程中，务必保留相关证据，以便维权。

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