首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
请问我离开这公司我有工资拿吗?是否等请到人我才能走?他们这样做合法吗?
更新时间:2019-08-04 08:56:25
问题描述:
您好!我是广东台山本地人,在一间私人老板开的物业有限公司从事文员一职,在试用期内提前几天呈交
辞职
书,到现在还未批准我离开,要等请到人代我才能走,但我现在找到工作马上要到那边工作,我有一个
工资
压在这里,请问我离开这公司我有工资拿吗?是否等请到人我才能走?他们这样做合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
480262
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期内辞职,用人单位应按出勤一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者只有提供了劳动,就偶获得
劳动报酬
的权利。
根据劳动部《
工资支付暂行规定
》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
但劳动者违法解除合同的,应当赔偿用人单位有证据证明的直接经济损失,用人单位对损失承担举证责任。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2019-08-04 08:46:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1546629
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果用人单位的行为有违反《
劳动合同
法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,并且可以要求用人单位支付其
经济补偿
金,用人单位无正当理由是不能克扣其工资的。
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2019-08-04 08:52:54
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
211130
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;
第二,在公司常规发薪之日再发放给你。
2019-08-04 08:54:26
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1228171
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动
合同
和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知
用人单位
。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2019-08-04 08:56:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工自离不结算工资违法吗
25693
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位压工资合法吗
1575
绩效工资可以随便扣吗?有什么相关规定
薪级绩效工资
不发工资,请问单位这样做是否违法?我能拿到我应得的工资吗?这样算合法吗?
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调岗位我不去有赔偿吗
48955
公司就通知我不用上班了。他们这样做合理吗?我应该怎样拿回我的工资了?
《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是他们说如果我要马上离职的话要扣工资,请问公司这样做合法吗?如果不我该怎么做呢?
对于合同期满未续签书面合同的,不能简单类推适用二倍工资罚则。未续签合同期间劳动者权利义务按照劳动争议相关司法解释规定,可以视为双方以原合同条件继续履行。《最高人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我要辞职。但是他们不给我结算工资,请问这个公司这样做合法吗?我应该怎么办?
如果是自离(也就是矿工几天),请到公司办理完离职手续。 如果办理了离职手续,还不给发工资: 1.先和公司协商。不行的话就投诉最简单的方法是电话投诉到当地劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司这样做 合法么?我可以直接领取工资走么?我的上岗证真要3年后才能调走?
公司的做法不妥,你可以到劳动局去反应情况.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2505
公司这样做(起诉我男朋友)合法吗?有这样的规定吗?我男朋友应该怎样做才能尽快辞职呢?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1820
他们这样做合法吗?我们要怎样才能拿回自己的工资?难道真的要等到他们把盘点做出来吗?
1,劳动法规定,用人单位不得拖欠工资.该单位这种做法是违法的.2,你可以通过法律手段争取你的权益.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1305
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1175
判决抵押无效如何处理
抵押担保
985
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
920
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
江门律师
江门找律师
台山市律师
台山市找律师
江门合同纠纷律师
江门合同违约纠纷律师
江门合同审查律师
江门借款合同律师
江门买卖合同律师
江门租赁合同律师
同城律师:
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
专业律师:
江门房产纠纷律师
江门公司法律师
江门合同纠纷律师
江门婚姻家庭律师
江门交通事故律师
江门劳动纠纷律师
江门刑事辩护律师
江门债务债权律师
律师解答动态
1小时前
张前康律师
近期帮助 338 人
就是我在一个拍写真的一个照相馆但是照也拍了,东西没有拿到,花了两三千块钱,然后老板也跑了
2小时前
杨茗律师
近期帮助 1867 人
被侵犯肖像权
3小时前
吴春年律师
近期帮助 1346 人
被逮捕后,主犯没抓到在逃的情况下,从犯要羁押多久?
3小时前
钟宇弘律师
近期帮助 3796 人
我在上海有一套房现在我母亲死了,我外婆在我母亲后面也死了,我怎么过户(我外婆户口在外地)
3小时前
杨泽昊律师
近期帮助 354 人
一男的和我前妻住进我家两年,我可以叫他要房租费、水电费\物业费和家具损失吗'
今天 01:12
刘剑锋律师
近期帮助 4267 人
道闸杆咋伤车辆,车主要索赔不接受保险处理,并直接索赔车辆折旧费,是否合规
今天 00:27
王奎律师
近期帮助 11961 人
假如打伤人。把责任推给别人有什么后果
今天 00:27
王奎律师
近期帮助 11961 人
向劳动仲裁,劳动监察部门申请投诉无效,最后向法院起诉,我们仍然拿不到拖欠我们的工资钱,最后该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询