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职工工作期间突发脑梗算工伤吗
更新时间：2024-10-30 18:52:05
问题描述：
职工工作期间突发脑梗算工伤吗
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关于工作期间突发脑梗是否视为工伤，要根据具体情况判断。如果在工作期间和工作岗位上突发脑梗并因此导致死亡，或者在48小时内抢救无效死亡，那么可以被视同工伤。不满足这些条件的情况，则不被认定为工伤。
2024-10-30 18:49:58
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职工工作期间突发脑梗，如果满足工伤认定条件，可以向相关部门提交工伤认定申请。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明等材料。如果不符合工伤认定条件，建议寻求医疗保险的帮助或向雇主提出相应的赔偿请求。
2024-10-30 18:50:25
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针对工作期间突发脑梗的情况，处理方式因个体状况不同而有所区别。如果符合工伤标准，应按照流程提交材料申请工伤认定。若不符合工伤认定标准，可以向医疗保险机构申请医疗费用报销，同时与单位沟通主张相应的赔偿责任。
2024-10-30 18:52:05
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