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过敏性咳嗽由工作环境引起，能否认定为工伤？

更新时间：2024-10-30 19:06:12
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过敏性咳嗽由工作环境引起，能否认定为工伤？
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    法律分析：

    如果是工作原因导致的过敏，那么需要判定过敏源是否工作环境中存在的。如果是工作环境中存在的，那么是可以认定为工伤的。

    具体来说，如果因为工作环境中的某些因素导致过敏，并且这些过敏源是工作环境中所存在的，那么这种过敏可以被认定为工伤。
    2024-10-30 18:24:00
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    你好需要申请职业病鉴定确定
    2024-10-30 19:06:02
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    工作之前是否体检？公司章程有无相关告知
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