试用期被辞退要求赔偿需要什么材料

更新时间：2024-10-30 19:52:04

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试用期被辞退要求赔偿，需视情况而定。若因不符合录用条件被辞退，则无权要求赔偿。其他情况下，可依法要求经济补偿。未及时维权可能丧失合法权益。

2024-10-30 19:50:00

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试用期被辞退要求赔偿，应收集相关证据材料。包括：劳动合同、工资条、工作记录等证明劳动关系的材料；辞退通知书、聊天记录等证明辞退事实的材料；若涉及违法辞退，还需收集录音、录像等证据。根据具体情况选择合适的维权方式。

2024-10-30 19:50:17

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试用期被辞退，可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。建议先与用人单位沟通协商，无果后可考虑向劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动仲裁机构提起仲裁，最后可通过法院诉讼解决。

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