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50岁以上女职工是否享有劳动法的保护?
更新时间:2024-10-30 20:40:47
问题描述:
50岁以上女职工是否享有劳动法的保护?
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50岁以上的人享有与正常劳动者同等的权利和义务,包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利,以及提请劳动争议处理的权利等。同时,他们也有义务完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
2024-10-30 20:19:20
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关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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