在雇主处工作20天未签劳动合同，是否能拿到薪水？

更新时间：2024-10-31 06:16:58

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在雇主处工作20天未签劳动合同，辞职是否能拿到薪水？

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法律分析：没有签合同，劳动者辞职，必须在离职当天结清工资。否则，可以反映到劳动争议仲裁委员会处理，要求公司支付双倍的月工资。

根据上述法律规定，用人单位应当按照法律规定和劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法维护自己的权益。此外，对于安排劳动者延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作的情形，用人单位也需要按照法律规定支付高于正常工作时间工资的工资报酬。

2024-10-31 05:47:38

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建议向劳动局投诉

2024-10-31 06:16:43

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您好，是您这边主动提的辞职吗？正常的工资一般情况下是需要发放的

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