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单位原始工资表丢失，工龄认定不了，怎么办？
更新时间：2024-10-31 08:32:53
问题描述：
单位原始工资表丢失，工龄认定不了，怎么办？
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对工资表丢失导致的工龄无法认定问题，您可以携带身份证、户口原件及复印件，前往人社部门提出档案补办并备案的申请。工龄是以连续工作的时间进行计算的，如果您曾离职，应从最后一次回到当前企业工作之日起计算。为了您的权益，建议及时处理以免影响工龄的准确计算及退休金的发放。
2024-10-31 08:31:29
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针对工资表丢失引起的工龄不认可问题，解决方案通常包括：向人社部门申请补办档案并备案，或由用人单位或个人努力查找并复印相关档案材料。具体选择哪种方式，应根据档案丢失的原因和时间等因素，选择最为便捷和高效的处理方法。
2024-10-31 08:31:43
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工资表丢失时，为确保工龄的准确认定，您可以采取以下措施：首先，携带个人身份证、户口原件及复印件前往人社部门提交补办申请。其次，由单位或个人尝试在原始招工部门、档案馆等地查找并复印相关档案材料。及时补办档案有助于确保您的工龄得到准确计算，从而保障您的退休权益。
2024-10-31 08:32:53
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