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公司强制我们放假且只支付基本工资，这合法吗？
更新时间：2024-10-31 13:14:10
问题描述：
律师，你好，公司强制我们放假且只支付基本工资，这合法吗？
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法律分析：公司放假并不违反法律规定，但若因公司原因放假而不支付工资，则违反了劳动法相关规定。
一、公司放假并不违反法律规定
二、因公司原因放假不支付工资则违反了劳动法相关规定
2024-10-31 12:44:03
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据您所述，如员工正常上班支付了正常劳动力的，可主张单位发放实际的工资，如存在争议的，可以申请劳动仲裁，主张自己的权益
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