退休40年与41年工龄，工资有差异吗？

更新时间：2024-10-31 18:32:17

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法律分析：
工龄工资是由不同用人单位根据其自身的工资福利制度具体制定的，因此不同单位的工龄工资存在差异。想要了解具体的工龄工资政策，建议直接向所在单位咨询。

同时，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，满足以下任一条件应办理退休：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年；
2. 从事特定有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年；此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，且连续工龄满十年，同时经医院证明并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；
4. 因工致残，经医院证明并经过劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。

2024-10-31 18:00:13

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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

2024-10-31 18:32:17

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