用别的员工帐户来发工资,公司算违法吗?

更新时间:2024-10-31 19:18:09
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    法律分析:公司用个人账户给员工发工资,在特殊情况下是合法的。只要公司按照实际情况上报,符合财务流程,就不属于违法行为。例如,在某些情况下,公司可能因为临时需要或者员工个人原因,选择使用个人账户进行工资发放。这种情况下,公司需要确保所有操作都符合财务和税务规定,并及时向相关部门报告。
    2024-10-31 19:18:09
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