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员工在上班时突发心梗并需要住院治疗，是否算作工伤？
更新时间：2024-11-01 09:46:10
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员工在上班时突发心梗并需要住院治疗，是否算作工伤？
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在单位的工作时间突然发生心梗一般不算工伤。然而，如果劳动者在工作时间和工作岗位上，突发疾病导致死亡，或者在发病后的48小时内经抢救无效死亡的，其家属可以依法享受工伤保险待遇。此外，还有以下情形视同工伤：一是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；二是职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。对于第一种和第二种情形，职工及其家属可以按照相关规定享受工伤保险待遇；而对于第三种情形，职工可以享受除一次性伤残补助金以外的其他工伤保险待遇。
2024-11-01 09:12:00
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你好，工作期间突发疾病死亡或者经抢救无效于48小时内死亡的话，可以进行工伤认定，主张工伤待遇
2024-11-01 09:45:52
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