在雇佣关系中父亲意外死亡，雇主应如何负责？

更新时间：2024-11-01 11:01:30

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雇佣关系意外死亡雇主承担多少责任要根据具体情况来定。一般来说，雇佣关系的雇员如果是在从事雇佣活动中死亡的，雇主要承担法律责任。但是，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

2024-11-01 10:16:16

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是否是在从事雇佣活动中死亡？死亡原因是什么

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按人身损害赔偿要求雇主赔偿死亡赔偿金、丧葬费，医药费，被抚养成生活费，交通住宿费等

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