首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我们员工都不同意。这个事情我们该怎么样去处理。公司把我们开除,这个工资该怎么计算
更新时间:2019-08-04 16:55:12
问题描述:
。我们现在的公司现在处于生产淡季。这个月一直放假,没有上班,本来是答应给我们总工资的百分之60的工资,我们员工都不同意。现在叫我们去上班,叫我们做事。没有人愿意做。现在公司就准备把我们全部开除。。请问一下,这个事情我们该怎么样去处理。公司把我们开除,这个工资该怎么计算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
104517
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、协商不成到
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
维权。
2、单位违反法律规定解除或者终止劳动
合同
的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-08-04 16:46:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1024437
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您可以要求单位出具解除劳动合同的通知,并说明解除劳动合同的理由。如果单位没有正当理由违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。同时单位应该全额支付劳动报酬,单位扣工资的行为违法。您可以先与单位协商,要求单位支付经济补偿以及劳动报酬,单位拒绝支付的话,可以到单位所在地的劳动监察大队投诉,或者到劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-08-04 16:50:31
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
539233
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度,并书面告知本单位全体劳动者。 工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。 劳动者有权向用人单位查询有关工资支付制度的内容。
2019-08-04 16:55:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司要辞退员工怎么处理
2020
我们就辞退了他这工资该怎么结,该怎么处理,不处理好大家都这样工作中不也乱套了没有规律了
1、员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
分公司关门解散员工应该怎么处理
2260
临时工工资应该怎么入账
临时工工资
公司倒闭,工资不给发放,我们该怎么做
你好,请申请公司破产,然后申报破产债权。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
各地税后工资应该怎么计算?
各地税后工资
所以把我辞退了,说工资下个月15号给我,我该怎么解决这个事,如果工资不对我该怎么解决
您好,是否有签劳动合同呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不发工资给员工,该怎么处理
向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求支付工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他们发工资不准时所以我们辞职了。可他说不给我们。这个事情该怎么解决。
讨要工资:第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
955
请问公司辞退我们,但工资不给我们结清,我们该怎么做
企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
655
我们以前在一个公司上班,但没有签合同,现在他准备不给我们工资,这个事情该怎样处理
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法: 1、一般是先看合同的整体意思,根据签订合同的目的,公平的去理解; 2、如果是格式合同按照不利于格式合同的一方的解释进行理解; 3、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
请问合同的截止日期是什么意思?
合同截止时间不是合同竣工日期。合同截止日期是施工合同中当事人权利义务终止的日期,而合同竣工日期包括计划竣工日期和实际竣工日期,竣工之后还要经过验收等程序合同才终
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
400
刚搬家签了合同结果出现蟑螂能退吗
法律分析:双方协商一致的情况下可以退,如果有一方不愿意,就得跟着合同里面的条款履行。依据相关法律规定,合同生效后,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
兑店前录音过后签订合同算么
法律分析:原则上,在存在前后合同的情况下,我们都是要根据协议内容确定,一般以在后合同约定为准。在合同合法有效的前提下如果两份合同存在冲突点,那么一般以最后签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
315
直播经济合同我签的合同是三年的拿了签约费2万现在已经司法冻结我了我还有活路吗
你好,请问目前是对方起诉你了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同中写收到现金合法吗
您好,请问签的是什么合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
博尔塔拉律师
同城律师:
博乐市律师
精河县律师
温泉县律师
阿拉山口市律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9657 人
从小区门口出来,行人走了马路,没有走人行道,碰到他,让他扭伤了,他也有责任吗?
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9657 人
被人骗了在淘宝下单门票不给退款
2分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17992 人
去年购买了一套房(有人才补贴)付了订金,但是现在订金不给退
6分钟前
梁慧律师
近期帮助 2031 人
借了2k到手1.3k每日先付利息30一个月900到期还不上可以续签但是要交续签费这样合法吗
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 26186 人
请问我有什么办法能拿回押金吗?他在合同最后手写合同未到不退押金。这种情况下能要回吗?
7分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5829 人
异地警方办理帮信罪一般流程有什么,需要多久能下判决
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 26186 人
被狗咬了,对方说不认为全是对方的错
8分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8313 人
我是97年退休的公积金没领过,现在还能领取吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询