试用期内离职，工资结算周期是多久？

更新时间：2024-11-01 15:34:10

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一、试用期离职多久结算工资

1. 试用期辞职工资办理离职手续的时候就可以结算。试用期离职只需要提前三天，在办理离职手续的时候就可以把工资一并结算，具体时间需根据劳动者离职时间确定。
2. 另一个是和当月正常发薪的日期一起发薪。劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商，取得一致，试用期条款才能成立。

二、试用期不给工资可以申请仲裁吗

试用期不给工资，可以申请仲裁。具体争议包括：

1. 因确认劳动关系发生的争议；
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6. 法律、法规规定的其他劳动争议。

2024-11-01 14:53:38

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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

2024-11-01 15:33:57

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员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。

2024-11-01 15:34:10

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