不同意调岗降薪被辞退有补偿吗

更新时间：2024-11-01 16:38:04

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针对不同意调岗而被辞退的情况，是否能获得补偿要视具体情况而定。如果因个人表现不佳被辞退，通常不会有补偿。若是公司无故解雇，则应支付相应的经济补偿，并且如果没有提前30天通知，还需额外支付一个月工资。若公司违法解除劳动合同，需支付赔偿金，这是经济补偿的二倍。

2024-11-01 16:35:56

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对于拒绝调岗后被辞退的情况，您可以通过协商、申请劳动仲裁和提起诉讼三种方式处理。首先应与雇主进行沟通和协商，如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构寻求仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以进一步向法院提起诉讼。

2024-11-01 16:36:08

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针对不同意调岗而被辞退的问题，是否能获得补偿同样视具体情况而定。若个人存在过失，则可能无法获得补偿。如果雇主没有合理原因解雇您，您应该获得经济补偿。如果雇主违法解除合同，还需支付赔偿金。具体操作上，建议您先收集相关证据，与雇主进行协商，如果协商不成，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。

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