上班三年被公司辞退赔偿多少

更新时间：2024-11-01 18:18:07

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关于工作三年被公司辞退的赔偿问题，答案视具体情况而定。如果公司存在违法行为导致您被辞退，那么应该支付双倍的经济补偿；若是因您的过失而被解雇，则可能不会有赔偿。具体的赔偿数额需要结合您的实际工作情况来判断，可能的赔偿范围包括相当于2.5个月工资的经济补偿。

2024-11-01 18:15:49

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针对被公司辞退后应采取的措施，首先建议您与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。如果对仲裁结果不满意，还可以选择通过法律途径提起诉讼。

2024-11-01 18:16:06

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被公司辞退的赔偿标准因情况而异。通常情况下，您可能会获得相当于2.5个月工资的经济补偿。如果公司违法解雇您，您有权要求双倍赔偿。具体的赔偿数额需要根据您的劳动合同、被辞退的具体原因等多个因素来综合考虑。在面临此类问题时，建议您及时寻求法律援助，以更好地维护自己的合法权益。

以上三个答案按照您的要求进行了重新表述，并且核心关键词保持一致，同时保持了与原答案的语义一致。

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