公司在我辞职后扣了30%工资，我应该怎么做？

更新时间：2024-11-01 19:32:09

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法律分析：

1. 与公司协商。如果公司扣工资，应该说明扣工资的理由，甚至依据的相关规章制度。但相关规章制度必须经过事前公开公示。否则，公司克扣工资属于无理的违法行为，职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。
2. 如协商不成，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。
3. 如果仍未解决，可以至当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。
4. 如果劳动仲裁生效后，公司拒绝执行并拒付，可以申请法院强制执行。

2024-11-01 19:26:36

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-11-01 19:32:03

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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