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公司却算我自动离职不发工资,有哪些应对措施?
更新时间:2024-11-01 20:16:10
问题描述:
我因事请假无法回岗,公司却算我自动离职不发工资,有哪些应对措施?
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正常离职公司不发工资,劳动者可以采取以下措施:
1. 向用人单位所在地的劳动局投诉。
2. 申请劳动仲裁。
以上两种方法可以帮助劳动者解决公司不发工资的问题。如果公司存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿等情形,劳动行政部门将责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,并可能加付赔偿金。
2024-11-01 20:09:04
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-11-01 20:15:51
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予
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时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2024-11-01 20:16:10
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