管理人员却不让上班，我该如何是好？

更新时间：2024-11-02 02:31:34

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工厂里没活，管理人员却不让上班，我该如何是好？

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法律分析：工厂不去上班会被处理的可能有：

1. 如果因为劳动者的自动离职给用人单位造成一定损失的，用人单位有权要求劳动者进行赔偿。
2. 如果劳动者连续三天未上班，且用人单位的规章制度符合民主程序制度、不违反法律法规，且经过公示并要求劳动者签字确认，那么用人单位有权辞退该劳动者，且无需支付任何经济补偿金，但仍需支付劳动者正常上班期间的工资，并为其办理离职手续。

以上内容仅供参考，具体情况需根据相关法律法规和具体案件事实进行判断。如有需要，请咨询专业律师或法律机构。

2024-11-02 02:17:18

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2024-11-02 02:31:13

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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