工伤认定没出可以劳动仲裁吗

更新时间：2024-11-02 05:36:07

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在工伤认定结果出来之前，您完全有权提起劳动仲裁。单位应在事故发生后30天内为您申请工伤认定。如果单位没有这样做，您或您的近亲属、工会都可以在一年内直接申请。虽然未及时进行工伤认定可能会影响您的工伤保险待遇，但这并不妨碍您提起劳动仲裁。

2024-11-02 05:33:53

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您可以先尝试申请工伤认定，如果遭遇困难，比如单位不配合，那么您可以向社保行政部门寻求帮助。如果您对工伤认定结果有异议，或者认为自己的权益受到了侵害，那么您可以依法提起劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

2024-11-02 05:34:05

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即使工伤认定尚未通过，您仍然可以提起劳动仲裁。具体操作步骤如下：首先，收集医疗证明、工伤事故报告等相关证据；其次，向劳动仲裁机构提交申请书及证据；然后，参加仲裁庭审，明确陈述您的事实与理由；最后，等待仲裁结果，如不满意，您可以依法提起诉讼。在此过程中，您应该了解自己的权利并采取相应的行动。

希望以上解答能够满足您的要求。

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