公司要求我离职该如何应对？

更新时间：2024-11-02 05:44:08

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您好，我患上肺结核，公司要求我离职该如何应对？

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员工离职需要公司办的手续如下：

1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；
2、归还公司财物、文件资料及清偿债务；
3、按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿；
4、退还员工证件及结清工资。

员工要离职公司不批的处理方法：

1、在没有签订经济补偿金的情况下，属于违法行为，员工随时可以离开用人单位；
2、在已签订书面劳动合同的情况下，提前30天向单位发出单方面解除劳动合同通知书，即使公司不签字批准，也可以在30天以后离开原单位。

劳动者离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，劳动者应当按照双方约定办理工作交接。如果用人单位需要向劳动者支付经济补偿，应在办结工作交接时支付。此外，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2024-11-02 05:12:46

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可以协商处理，向劳动局投诉

2024-11-02 05:43:45

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你好，建议及时申请劳动仲裁

2024-11-02 05:44:08

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