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58岁女员工工作5年后被解雇，有补偿吗？
更新时间：2024-11-02 06:34:11
问题描述：
58岁女员工工作5年后被解雇，有补偿吗？
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法律分析：看辞退原因和看用人单位是否存在过错，如果员工有违反相关规定，被辞退是没有任何补偿。但如果符合《中华人民
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国劳动合同法》第四十六条规定的情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算方式按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2024-11-02 05:53:44
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2024-11-02 06:33:48
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2024-11-02 06:34:11
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