我工作了四个月但公司未与我签订劳动合同，是否能得到赔偿？

更新时间：2024-11-02 11:08:11

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你好，我工作了四个月但公司未与我签订劳动合同，现在我主动离职，是否能得到赔偿？

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在以下情况下，主动离职的员工也可以要求索赔经济补偿金：

1. 公司严重侵害其合法权益而辞职的，例如公司不按约定提供劳动保护、未足额发放工资的。
2. 公司降低劳动条件与员工续约，而员工不同意的。

经济补偿的计算标准按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定执行，即根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024-11-02 10:44:26

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2024-11-02 11:08:03

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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