兼职试用期不给工资违法吗

更新时间：2024-11-02 11:18:07

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1. 工资分配应遵循按劳分配原则，实现同工同酬。
2. 在兼职试用期间，劳动者应获得相应的报酬。
3. 雇主不支付工资，劳动者有权要求支付。
4. 劳动者可向劳动监察部门反映或申请仲裁。

2024-11-02 11:15:39

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兼职试用期应当支付工资。如遇雇主不支付工资的情况，可以采取以下措施：首先尝试与雇主协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。以此来确保自身合法权益不受侵害。

2024-11-02 11:16:07

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在兼职试用期过后应获得工资是合法的。具体操作如下：1.与雇主明确沟通，要求支付试用期工资；2.沟通无果时，收集相关证据（如工作记录等），向当地劳动监察部门投诉；3.若投诉不能解决问题，可考虑申请劳动仲裁。根据实际情况，灵活选择沟通、投诉或仲裁等方式来维护自己的合法权益。

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