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劳动合同签订两个月内，应届生被辞退如何处理？
更新时间：2024-11-02 11:42:11
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劳动合同签订两个月内，应届生被辞退如何处理？
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-11-02 10:59:12
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用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是非法解除劳动合同。
2024-11-02 11:41:49
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你好，因为什么原因辞退的？建议与对方协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
2024-11-02 11:42:11
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